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最新动态
AI正在改变劳动力，其速度超过了工作岗位所能跟上的步伐
95%的人力资源负责人表示，员工在日常工作中使用AI，而这些岗位的职位描述中并未包含AI。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/11/02 18:00Gartner发现企业并未通过AI节省成本
一项近期研究发现，尽管许多组织已在人工智能上投入巨资，但员工生产力的提升却未能跟上。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/30 01:56Gap Inc. 赶在假日季前推出 AI 招聘工具
这家零售商预计将收到约 20 万份季节性用工申请。其新的 AI 平台旨在减少与招聘相关的行政事务。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/30 01:55工作中的人工智能：员工与雇主可能看法不一
Dayforce的一项研究凸显了员工对人工智能的使用可能使他们的工作生活变得更糟的担忧。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/29 03:08东芝首席人力资源官：入门级员工需要更多地使用AI——而不是更少
Jason Desentz告诉HR Dive，“AI只是适应性故事中的最新篇章”。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/27 23:14CEO们表示尚未看到AI带来变革性变化
但根据毕马威（KPMG）的一份报告，超过六成的美国领导者表示，他们相信其公司在AI发展方面正以合适的速度推进或处于领先地位。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/23 02:35研究表明，AI正将人力资源拆分为两种原型
Draup解释道，从人力资源专员到首席人力资源官，如今每个职位都需要数据分析知识，而传统的行政技能正在衰退。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/23 02:35近半数雇主表示，AI将使大学学位变得更加重要
根据盖洛普和Lumina基金会的一项新民意调查，雇主对高等教育行业的信心高于普通公众。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/21 04:34人力资源服务的未来：AI如何让人类专业知识更有价值
人力资源服务的未来正在演变。CoAd探讨AI与人类专业知识如何各就其位。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/19 17:00招聘人员借助AI更快找到人才——但对候选人的信心并未随之提升
超过三分之二的招聘人员告诉 TestGorilla，他们每周要花一小时或更长时间手动核查候选人的资历。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/16 22:24报告发现，CEO们想要能够谈论战略和技能的“企业CHRO”
根据海德思哲的说法，随着人工智能改变工作方式，高绩效企业的首席人力资源官正与资深技术领导者建立合作关系。
HR Dive 人才与用工 · 发布日期 2026/10/15 22:43
