输入示例
虚构的 2025 与 2026 两版差旅制度,对上海普通员工住宿上限给出 550 元和 650 元两个不同数值。
LEARN BY DOING
文档型 Skill 不等于已部署的软件。模型、工具和真实业务系统需要另行配置;静态检查不保证任何未来版本或运行环境绝对安全。
教学数据,不是客户经营结果
星桥咨询《差旅制度 2026》:普通员工上海住宿上限 650 元/晚,含服务费,不含早餐;总监及以上另按审批单执行。
SRC-TRAVEL-2026,2026-01-01 生效;知识块 KB-2026-021 / 022。
超过上限
可下载此版本已审查的资源包。若包内包含 SKILL.md,请将其与相关文档一并提供给 AI 工具;先阅读并核对材料和使用边界,不要自动运行内容。
也可以直接选中文本复制;请先阅读后再执行。
FORMWEFT 独立编写的中文方法、模板与虚构样例;未再分发飞书原包。当前固定版本已完成文件结构、静态规则和内容复核,未发现命中的高风险行为。真实数据权限与生成结果仍需使用者核对。
f254afacc863752b9e9b0899caaa6c392382a00c3d6a95fea17765df23809169以下为虚构的教学示例,不是客户实绩。模板、完整样例和核对步骤都包含在下载包中。
虚构的 2025 与 2026 两版差旅制度,对上海普通员工住宿上限给出 550 元和 650 元两个不同数值。
新版作为现行证据,旧版保留审计但停止召回;660 元含服务费的住宿被判断为超上限 10 元,超标能否报销则标记资料不足。
判断文章能否全文收录、只能摘要还是只能保留链接;建立保留有效日期与例外条件的知识分块;把答案拆成一句句可核对的结论,用证据覆盖率控制能否确定输出
LEARN BY DOING
先用包内样例核对结果,再复制空白模板处理自己的脱敏资料。
RIGHTS
记录来源、作者或责任部门、取得方式、使用依据、敏感级别和允许范围;权利不清时不收录全文。
留下来源与使用权台账
确认每份正文都有明确使用依据
CHUNK
一个块只回答一个主题,但定义、条件与例外不能被机械切开;保留标题路径、段落号和有效日期。
留下可追溯知识块表
确认任一块都能定位回原文
QUESTION
为数字、范围、条件和易混淆概念设计直接问法、口语问法与例外问法,不把答案偷写进问题。
留下检索问题集
确认高频场景和边界问题均被覆盖
EVIDENCE
每条结论绑定知识块、用户输入或计算依据;关键结论没有直接证据时,明确回答现有资料无法确认。
留下问答证据矩阵
确认确定答案的关键主张全部受支持
UPDATE
登记新增、替换、废止和受影响问题,验证旧规则不会继续作为现行答案返回。
留下知识更新单与回归记录
确认新旧版本、权限和有效日期无冲突
方法可以自己学习;需要跨系统、跨岗位持续运行时,我们可以一起把它做成企业工作台。
企业知识库、检索增强与可信问答工作台
需求进入后台,由团队查看并通过邮件跟进。范围、费用与时间另行确认,不会提交后自动产生订单。