FORMWEFT
岗位任务与教学脚本
和业务专家拆解标准步骤、必要提示、常见错误与评估点。每个场景有明确完成条件，不只让用户自由参观。
先设计任务，再搭建空间
方案蓝图：选择岗位任务 → 了解操作目标 → 观察演示 → 完成互动步骤 → 处理模拟异常 → 获取反馈 → 形成学习记录。
分层交互与数字导览
用目标提示、热点、步骤确认和角色讲解组织学习；提供文字与静态替代路径，避免只依赖声音、动画或复杂手势。
模拟异常与解释反馈
在可控空间中设置漏步骤、选择错误和信息不足等情况，解释原因与正确处理方式。高风险真实操作仍以专业训练和现场制度为准。
内容与记录接入后台
按范围管理场景文案、教学素材、版本和学习记录。需要接入企业培训平台时，先确认登录与数据交换能力。
设备范围，是设计条件而不是最后补丁
客户准备
提供教学目标、标准操作资料、场地或产品参考、可使用的模型资产、考核规则及目标设备清单；指定业务专家确认内容准确性。
体验交付
按范围交付场景、模型与动画、交互流程、字幕或讲解、评分反馈和内容后台。素材精度、场景数量及语言版本需事先约定。
技术交接
交付目标设备测试记录、资源规范、内容更新说明与运维手册。外部头显、硬件采购和培训平台许可另行说明。
在约定设备上走完学习任务
内容与教学
由业务专家核对术语、操作顺序、提示和错误反馈；由代表性学习者完成任务，记录误解点与中断原因。
交互与可访问性
验证鼠标、触屏或头显输入、返回与重试、字幕和降低动态设置。不同端保留一致学习目标，不强求完全相同的交互。
性能与数据
在约定设备和网络条件下测首屏可用时间、交互响应与稳定性；检查学习结果、权限和版本记录是否一致。
空间培训的边界
一定需要 VR 头显吗？
不一定。可以先做桌面与移动浏览器体验；只有当空间操作与沉浸训练确有价值时，再设计头显版本并明确设备兼容范围。
能替代现场资质或实操考核吗？
不能默认替代。它可以辅助理解、演练和过程记录，但正式实操、资质要求和安全判断仍由客户相关负责人按适用规则确认。
已有 3D 模型能直接用吗？
需检查授权、格式、面数、材质和动画，通常要做清理与性能适配。没有模型时可依据获授权资料制作并确认精度范围。
从一个岗位任务开始设计
描述培训对象、关键步骤、目标设备及现有素材。请注明是否需要头显、多语言或培训系统对接。
空间概念演示